¿POR QUÉ SON TAN IMPORTANTES LAS REDES SOCIALES PARA ENCONTRAR EMPLEO?

¿Eres consciente de la importancia que tienen las redes sociales para encontrar empleo? La huella digital permite a los demás obtener información nuestra, pero ¿qué tipo de información? Para saberlo, es recomendable realizar egosurfing cada cierto tiempo para saber qué aparece de nosotros en la red. Básicamente, el egosurfing consiste en poner tu nombre y apellidos en el buscador de Google y ver los primeros resultados. ¿Qué datos aparecen?, ¿qué fotos?, ¿realmente son las que nosotros queremos resaltar? Si no es así, “estás perdiendo oportunidades de demostrar tu talento”.

¿Sabías que la primera entrevista de trabajo se hace en redes sociales? Por eso es tan importante tener buena presencia en la red y cuidar nuestra huella digital. Según el estudio anual que realiza Infojobs, el 51% de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos y el 22% de las empresas ha llegado a descartar a un candidato entrevistado que les había gustado, debido a la actividad de sus redes sociales.

Pero, ¿sabes cuáles son las redes sociales más consultadas antes de contratar a una persona? Según el estudio de Infojobs, la red social que más vigilan los reclutadores antes de contratar a una persona es Facebook, seguida de Linkedin.