Formación Académica e incursión Laboral en el Departamento de RR.HH en Venezuela

Si eres estudiante de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o alguna otra relacionada con el área de Recursos Humanos, ten en cuenta estos tips, los cuales que podrían ayudarte a contar más oportunidades de acceso al mercado laboral.

Aunque la formación académica es necesaria, esta no será suficiente para un Departamento tan experiencial como lo es Talento o Gestión Humana.

Busca alternativas de formación adicional que te ayuden a potenciar tu conocimiento y así tu CV se haga resaltante delante de muchos otros postulantes.

Para desarrollar habilidades técnicas, inicia con las capacitaciones siguientes:

• Cálculos laborales (Nómina, vacaciones, utilidades, prestaciones sociales y liquidaciones)

• Seguridad y Salud Laboral

• Reclutamiento y Selección por Competencias

• Herramientas Office (Excel de forma prioritaria)

• Algun sistema de nómina (En el sector empresarial usualmente utilizan Profit Plus Nómina)

Para desarrollar habilidades blandas:

• Atención al cliente

• Comunicación asertiva

• Liderazgo

• Manejo de grupos

• Manejo del estrés (muy necesario para un área donde se trabaja bajo mucha presión

Aprovecha al máximo tus pasantias, no las veas como un relleno o un simple requisito para la culminación de tu carrera. Aunque este escribiendo en referencia a Recursos Humanos, esto aplica para cualquier carrera universitaria.

"Es tu oportunidad de oro"

Busca tus pasantías en el área que estudias o que deseas desempeñarte, se participativo al momento de iniciar, demuestra tu interés. Si destacas, tienes una posibilidad de que te consideren para ingresarte a la nómina de personal fijo o contratado.

No cometas el error de buscar a un amigo o cualquier otra persona solo para que te firmen los documentos formales de las pasantías. "Te estas estafando a ti mismo". Si no das el primer paso que es el aprendizaje experiencial: ¡Luego no te quejes!

Baja tus expectativas salariales, enfócate en tu proceso de aprendizaje práctico. Contar con un título universitario aún no te hace brillante en el área. "Necesitas experiencia"

Comienza con cargos que te permitan obtener los conocimientos básicos del área, te soprenderás de todo que tendrás que aprender. Te aseguro que en el tiempo irás tomando mayor seguridad y experticia, generando crecimiento, reconocimiento y más oportunidades en el mercado laboral.

Aprovecha el tiempo libre y dedica al menos treinta (30) minutos al día para leer y documentarte con las leyes que rigen la materia laboral.

Haz trabajo de investigación, analiza los casos que puedan estar expuestos en las plataformas digitales. ¡No te quedes con un solo criterio!

Crea tu estrategia de Networking. Relacionate con profesionales del área, asiste a seminarios, foros. Estos pueden ser presencial y/o virtuales.

¡No tengas miedo! ¡No te frustres!

"Tienes un gran caminos por recorrer, disfruta el trayecto"

Atentamente,

Luis León

Director General

Talento Humano Venezuela